Как отстоять свои права на образование?

Лариса

Здравствуйте!!! у меня уже есть высшее экономическое образование. Обучение проходило платно. Правда ли что в этом случае за мной сохраняется право на одно бесплатное образование? и нужно ли мне в этом случае сдавать ЕГЭ?

Шолько Наталья

Гражданам РФ гарантируется получение на конкурсной основе бесплатного среднего профессионального, высшего профессионального и послевузовского профессионального образования в государственных и муниципальных образовательных учреждениях в пределах государственных образовательных стандартов, если образование данного уровня гражданин получает впервые. Это правило закреплено в ч. 3 ст. 5 Закона РФ от 10.07.1992 г. № 3266-1 "Об образовании"; ч. 4 ст. 2 ФЗ от 22.08.1996 г. № 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании". Поэтому, елси у вас уже есть высшее образование (образование данного уровня), то второе высшее образование вы можете получить только на платной основе.

sve

Здравствуйте,скажите,пожалуйста,если моя дочь в в 2010году поступила на бюджетной основе,но в связи с некоторыми обстоятельствами ,не может продолжать учёбу в данном ВУЗе.Может ли она снова попытаться поступить на бюджет? Ведь она имеет право первое высшее образование получить бесплатно?Спасибо.

Шолько Наталья

Ваша дочь имеет право повторно поступить на бюджетной основе. Согласно Закона РФ от 10.07.1992 г. № 3266-1 "Об образовании", под получение гражданином (обучающимся) образования понимается достижение и подтверждение им определенного образовательного ценза, которое удостоверяется соответствующим документом. Таким образом, гражданин считается исчерпавшим свое право на бесплатное высшее образование только тогда, когда у него на руках будет диплом специалиста или бакалавра. Это значит, что если Ваша дочь сдала ЕГЭ в 2010 году и поступила на бюджетной основе, но по какой-то причине не смогла продолжить учебу, она может повторно поступить в следующем году.

Алексей

Может ли студент ВУЗа дневного обучения работать полный рабочий день на предприятии, и, если нет, на каком основании?

Шолько Наталья

Да, может. Хотя Трудовой кодекс РФ предусматривает некоторые особенности регулирования труда лиц, обучающихся по очной форме обучения (например, с таким работником может быть заключен срочный трудовой договор), право студентов работать полный рабочий день действующим законодательством не ограничено.

Илья

Подскажите, приравнивается ли неоконченное высшее образование к средне-профессиональному? Если Да, то чем это регламентируется?

Шолько Наталья

Неоконченное высшее образование к среднему специальному не приравнивается. В случае, если Вы по каким-либо причинам не закончили обучение в ВУЗе, выдается академическая справка с указанием дисциплин, по которым Вы сдали зачеты, промежуточные и итоговые экзамены. Зачтенные в справке предметы могут облегчить заново начатую учебу (перезачтены), однако академическая справка из ВУЗа не подтверждает наличие среднего специального образования согласно образовательным стандартам РФ.

Сергей

Здравствуйте. Сейчас я заканчиваю университет и параллельно ищу работу. Но все попытки устроиться по специальности заканчиваются фразой "Закончите ВУЗ - тогда и приходите". Хотя в данный момент я уже на индивидуальном плане и могу работать полный день. Законен ли такой отказ, если по остальним критериям я подхожу?

Шолько Наталья

Согласно действующего законодательства работодатель свободен в выборе персонала и может отбирать кандидатов, максимально соответствующих особенностям работы, на которую они принимаются. Заключение трудового договора с конкретным лицом является правом, а не обязанностью работодателя. Нельзя отказывать в заключении трудового договора лишь по причинам, носящим дискриминационных характер и не связанным с деловыми качествами работника . К таким причинам относится, например, отказ в приеме на работу по обстоятельствам, обусловленным полом, расой, национальностью и т.п. Однако работодатель вправе отказать по основаниям, связанным с деловыми качествами работника. К деловым качествам действующее законодательство относит способность физического лица выполнять определенные трудовые функции с учетом имеющихся у него профессионально-квалификационных качеств (например, наличия определенной профессии, специальности, квалификации), личностных качеств работника (например, состояние здоровья, наличие определенного уровня образования, опыт работы по специальности в данной отрасли). Таким образом, отказ работодателя в приеме на работу по причине того, что Вы не имеете диплома о высшем образовании (не закончили ВУЗ), вполне обоснован и полностью соответствует законодательству.

Елена

Здравствуйте! Мой сын учится в 3 классе. Сейчас перед новым годом классный руководитель в "добровольно-принудительном" порядке просит сдать деньги на проведение Елки. Должны ли мы сдавать деньги, если ребенок не собирается идти на праздник, и как можно официально отказаться от участия в этом мероприятии (мы семьей уезжаем из города в эти дни)

Шолько Наталья

Вы имеете право не сдавать деньги на проведение Елки. Официально отказываться от участия в мероприятии вы не обязаны, однако при желании можно сослаться на Закон РФ «Об образовании», согласно которого сбор денег образовательным учреждением может осуществляться только на добровольной основе.